Análisis de los indicadores educativos mundiales

Muchos de los profesores requieren distintos incentivos para poder seguir trabajando con cálidad. El de mayor impacto es el incentivo salarial. "Análisis de los indicadores Educativos Mundiales" escrito por la UNESCO habla sobre ello. También compara a varios países.

“Las perspectivas slariales y profesionales son, hablando en términos generales, los incentivos materiales ofrecidos a los docentes. El equilibrio entre lo que se requiere de ellos y lo que se les ofrece tiene un impacto significativo en la composición de las fuerzas laborales docentes y e la calidad educativa.” 

“El salario de los docentes se relaciona estrechamente con la calidad de la fuerza laboral docente, pero es también el factor más importante del gasto educativo”.  

“Algunos países valoran y premian la experiencia de los docente… pero no todos lo hacen”.

 

Imagen tomada de: https://www.google.com.mx/search?q=maestros&biw=1082&bih=654&source=lnms&tbm=isch&sa=X&ei=f20yVcaxEsT3oASwjoGQDA&ved=0CAYQ_AUoAQ#tbm=isch&q=maestros+salarios&imgrc=wvBjvdXH8ueHbM%253A%3Bi6Icz964EPJYJM%3Bhttp%253A%252F%252Fe-consulta.com%252Fsites%252Fdefault%252Ffiles%252F140310_sntepequenosalario.jpg%3Bhttp%253A%252F%252Fe-consulta.com%252Fnota%252F2014-03-10%252Feducacion%252Fdefienden-lideres-del-snte-pago-maestros-comisionados-en-puebla%3B694%3B420

 

Referencia: 
UNESCO. (2001). Análisis de los indicadores educativos mundiales. Docentes para la escuela del mañana(228). Canadá: OECD Publishing. Liga electrónica: https://books.google.com.mx/books?id=wlNOk4U8k-oC&pg=PA223&dq=Capacitaci%C3%B3n+docente&hl=es-419&sa=X&ei=moYkVYrFA8rJsAWTl4HQCQ&ved=0CDQQ6AEwBQ#v=onepage&q&f=false